我们上课在解决表达问题时提出了4个技巧，就是断结构、换主语、动词化和调顺序，会议口译基本上是在维护顺翻的情况下，做微小的调整，这样产生的一个错误倾向是，一些同学在考试时一味顺翻，不顾中文的表达习惯，造成失分。比如2006年11月真题里面的一个句子：
“This new fast recovery of tourism we are observing is kind of strange，” said John Koldowski， director for the Strategic Intelligence Center of the Bangkok-based Pacific Asia Travel Association.
如果是纯粹的“视译”，也就是某种同传式的译文是这样的：
“‘旅游业**近快速回升，我们观察到的这种现象有点奇怪。’约翰-考尔多斯基说道，他是战略情报中心主任，来自总部设在曼谷的太平洋亚洲旅行协会。”英语翻译
这样的翻译是以6-9个单词为一个单位，在主句、从句、分词和小词处断句，按照英文的顺序做做动词，换换主语的结果。但是，这样的中文说说尚可，但是是很不规范的书面语，在笔译的时候必须耐心地调整顺序：
“‘我们注意到旅游业**近快速回升，这种情况是有一点奇怪。’ 总部设在曼谷的太平洋亚洲旅游协会战略情报中心主任约翰-考尔多斯基说道。”
因为考试的时候草稿纸很有限，也根本没有多少时间打草稿，会议口译所以落笔时脑子里面想好在下笔，可以拿铅笔在原题目上断结构后，标明一下该调整的位置。
二、选词要贴近原文(英译汉)
我们在上课时提出，翻译的时候要尽量地贴近原文，会议口译追求**接近于直译的意译，不要太近，也不要太远。不追求词藻，原文美，译文就尽量美;原文朴素，译文就别穿花衣服。而在实际操作里，我发现一些同学把不追求用词变成了大概就行，没有意识到选词用词是笔译考试的一个重要采分点，例如在2005年5月的真题：
The importance of agriculture cannot be overstated. More than 50% of the world labor force is employed in agriculture. The distribution in the early 1980s ranged from 67% of those employed in Africa to less than 5% in North America. In Western Europe， the figure was about 16%; in Eastern Europe and the Soviet unio， about 32%; and in Asia， about 68%.
划线两处必须翻译成“从事”和“比例”，会议口译不能翻成“被雇佣”(因为中文被动句少，而且这里显然不是强调谁雇谁做某事)，以及“分布”(因为利用我们的并联，下文的几个百分比已经非常明确地指明了distribution的含义了)。
三、句子的整合不能草木皆兵(汉译英)
在汉译英的整个过程中，对于句子主谓的大调整是少数的，基本上占到30%左右，大多数的情况就是按照中文的主谓宾确定句子主干，寻找恰当的词汇写出清楚的句子。例如在2005年5月的真题里面，真正需要合句的地方只有一处，在主谓上发生变化的只有三处。
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